《路往前行》免费试读_彩虹乖宝宝

1.内聘

从事内审工作十几年了，当初（2005年），全国还没有多少干内审的，恰好我进了一家上市企业分公司，有内审岗位，几经波折内聘上岗，BJ。

那时候，内审都是干啥的呢？上市企业内部控制要求是啥呢？我完全不知道，作为财经类院校财政专业毕业生，唯一贴边的就是我取得的经济学学士学位，和财务有关。

本着坚决不做会计工作的思想，我走上了内审工作岗位，可是事与愿违，惨痛的煎熬在等着我，后面慢慢说。

做上内审工作后，我感觉非常好，内审有地位，我用上了人生中第一台笔记本电脑，蓝色的，SONY?DELL?，印象模糊了。上任审计总监转给我用的，我当时的级别是审计专员，也是分公司唯一的审计人员。

从哪开始干活的呢？学习公司的规章制度，尤其是财务管理大纲，感觉好高深啊，我可是连办事处财务主管（贴票报销、领礼品发放、办事处主人服务）都做不好的人啊，没别的，埋头苦学吧。

顺便说一句，那年代我们分公司有5个办事处，5个主任，5个办事处财务主管，每个办事处一堆业务员，说是财务主管，其实就是打杂。公司审计总监调回宁波总部和家人团聚，才空出了这么个岗位，内部招聘。

审计专员的岗位竞争特别激烈，不仅仅财务主管们都想上，就连财务部的会计们都神往。而我，刚刚2004年毕业，工作不到半年，平时工作又是评价很差的那个，看上去希望渺茫哦。

办事处主任很贴心，问我，“牧野，想做审计吗，我帮你”。

那时候，我真是感激涕零，因为在办事处我实在是煎熬不住了，每天凌晨睡觉，一早起来开会，简单的财务流水账做不明白，礼品经常丢，主任的报销经常迟，半年时间过去，我瘦的就和猴子一样，假如没有机会，我是下定决心回家乡的。那句话叫什么来着？回咱老家黑风口，有房有地有酒友！

就在我坠坠不安参加内聘述职后，我感觉没希望了，因为，其他竞聘人员似乎做的业绩都比我好，至少没有出过我那么多的错。

没说的，打铺盖，准备走人了，回家，车票我还是买的起。

一周后，公司宣布竞聘上岗成功人士，牧野！

一地下巴。一地眼镜。还有一地哈喇子。

哈喇子是我淌的。

被认可的感觉真好，我第一次在工作上有这么大的成就，我真没想到啊。

还好当时没有人告诉我真相，不然，以我莫欺少年狂的性格，我恐怕会立即转身回家，丢不起那个人。

啥是真相呢，我的主任觉得我工作不咋地，想换个财务主管；那时的主办会计有重要投票权，她觉得我专业差，做审计不会对财务构成影响；财务总监听主办会计的；其他主任，都不想把用的好好的财务主管弄出去当什么审计。

现在想来，我就是无知者无畏，搞不清楚环境、人、影响，唯一积极推荐了我的人，只有原审计总监，因为她着急走，未来还在总部做审计工作，而我的本科学历在众多候选人中最高，专业最对路，论潜力可能最合适，以后大概用得上。

内聘成功！

2.第一次借调审计

还记得那段春暖花开的日子，成为内审人员，我意气风发，每天在财务总监办公室外面的小屋里学习制度，看政策，听着外面财务部的吵吵嚷嚷。

还记得每天早上从原办事处宿舍出来，西三环赶往北三环，300路里挤成包子，不觉得累，因为新希望来到了！

哦，不得不提，每天早饭我会稻香村里买半个小肚加几块豆腐，再来一包奶，然后办公室里享受美味。

洪老师，对，财务总监是洪老师，到现在我都认为这是个财务界的老炮，就不像财务总监，有点像社会大哥。

洪老师因为听了主办会计的话用我做审计，所以基本上不管我，大概共事两个月的时间，基本没有找我谈过话，也不布置什么任务。

我就在散养的状态中思考着，生活着，进步很慢，但是绝对惬意。

直到成为内审人员一个月后，总部审计来人，要调查TJ分公司业务，借调我，洪老师第一次正式的布置了配合总部审计人员的要求，我忐忑而又兴奋的成为了临时审计项目组人员。

总部审计来了两个男的，一个不到50，一个30多岁，据说年纪大的是集团很受重视的审计领导，大概有总监级别，反正很牛，大牛。

30多岁的我已不记得样子，几乎没有什么印象。50多岁的我倒是记得一些，一个词“高深莫测”。

据后来我和TJ同事交流，同事说，你这么小的年纪就做审计很厉害啊，我问为啥，他说你们总部来的那个50岁大牛才是符合内审印象的人，莫测、深沉、油条、笑面虎。

哎，我当时就很受打击，这几个词哪个也用不到我身上啊，我就一菜鸟，什么时候，我能够那么大牛啊。

继续说TJ的事。

和总部人员到了TJ，第一次有了被重视的感觉，当地有车接送、每顿饭都有安排、张口闭口老师的称谓，我觉得，内审就是这样的，有地位！

我被安排的活儿就是限定了时间范围抽取广告费凭证，看原始票据和审批、支出是否一致，签字是不是齐全，总计金额是多少，分类别金额是多少，如果有特殊事项，就征询“30多岁的“”意见。

“大牛”是不做什么事的，一般就是在TJ分公司里面的办公室坐着，和TJ公司的领导聊聊天，喝喝茶，谈谈战略。

有一次，我发现某张凭证后面的发票、事由、合同附件不符、金额不小，报告给了“30多岁”，石沉大海。

抽凭的时间是很短的，但是那次TJ的美食、海滨、海河倒是都有安排参观，哦，是学习。

三天，这个项目进展了三天，和总部的审计分开也是在TJ，他们直接回了总部，临分手，“30多岁”告诉我：“牧野，记得三天内把你审核的部分形成文字报告发给我邮件”。我说：“请领导放心！还有，怎么写？”

恐怕，我的问话是有点问题的，报告还能怎么写，当然是如实写啊，至于别的，领导自己就会斟酌吧。

回到BJ后，我踏实的写报告，从提纲、分段、重点、问题、意见、思考，各个角度把我负责广告费抽凭情况细致的描述，如约发给了“三十多岁。”

我曾问过洪老师，要不要给他一份，洪老师很肯定的说：“你属集团审计管理，不用对我汇报。”

原来，我不归洪老师管啊，怪不得一直不理我呢。

一周后，洪老师叫我到办公室，说了一句话：“总部审计对你的工作很满意，挺好，出去忙吧”

我那时在想，是不是有机会去总部当“小牛”呢。