计提 营业税金及附加 咋做记账凭证啊？快速消费品业务员的提成5

请教专业人士！计提时 借：营业税金及附加

贷：应交税费-城建税

-教育费附加等

这个分录的凭证怎么做

只是在凭证上填好金额就行了吗？？？没做过实务

计提营业税金及附加记录在转账凭证中，会计分录为：

借：营业税金及附加 贷：应交税费——营业税/消费税/城市维护建设税/资源税/教育费附加。

　　营业税金及附加：反映企业经营主要业务应负担的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等。

营业税金及附加科目的用法：

　　①、本科目核算企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等相关税费。房产税、车船使用税、土地使用税、印花税在“管理费用”等科目核算，不在本科目核算。

　　②、企业按规定计算确定的与经营活动相关的税费，借记本科目，贷记“应交税费”等科目。企业收到的返还的消费税、营业税等原记入本科目的各种税金，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。

　　③、期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额。由于分期收款销售商品核算方法与以前不同，新增加科目“长期应收款” 。

通常有几种计算形式

①.底薪+提成，提成可以按照销售的百分比计算，比如销售做到⑤万，按照①%提成，做到⑥万按照①.⑤%提成。可以是整体提成，也可以是分段提成。比如⑤万，按①%提成，⑤万-①⓪万之间部分按照②%提成。也可以按照销售情况固定奖金计算，比如做到⑤万，奖金⑤⓪⓪.通常新开发市场，不成熟品牌，销量较低按照此类方式，不过也不绝对。

②.底薪+完成率，给销售人员设定完成率，奖金设定固定基数，按照完成百分比计算奖金，比如任务①万，销售人员实际完成②万。奖金基数①⓪⓪⓪ · 那么该业务员该月拿到的奖金就是②⓪⓪⓪.销量较大，品牌知名度高，市场较为成熟，通常使用此类方式操作。

③.可以使用以上两种混合计算，比如⑤万销售任务。做到⑤万，固定奖金⑤⓪⓪.⑤万以上按照②%计提奖金。

④.此外为鼓励销售人员新开客户，可以设定新开客户奖励，比如开发①个客户奖励①⓪⓪.还可以设定铺货率奖金，陈列奖金等考核。

⑤.销售人员现在很少出现定额计算工资的情况，奖金是激励销售人员完成，提升销售量的①个必不可少的环节。