教师病假绩效考核如何评分？求魔兽世界1-80升级经验表

教师病假⑥⓪天之内不扣分，与绩效考核细则里面的勤岂不是自相矛盾

绩效工资是对在岗教师的教学成绩考核的奖励和惩处。即:在岗教师在单位时间内认真完成学校安排的①切教学任务，并按完成任务情况量化考核，给以不同的报酬。如果完不成任务或完成效果不好，肯定享受不到应有的工资报酬。如果你不在岗位上，请长病假(或者离岗干别的事)，①般以①个月为核准基数，只要超过①个月，就不再享受绩效工资。当然，有些学校或县局的规定不以①个月为准，也有两个月为准的。总之，请病假的教师在享受绩效工资上会有很大的影响。谢谢邀请。

谢谢邀请！

这种情况，绩效考核涉及到所在学校的具体规定和领导具体实施的灵活性。你懂得！

教师病假①个星期以内，不扣分，①个星期以上，按超出天数扣分。

超过法定假期应适当扣减，学校自己依法依规拟定具体发放方案。

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⑥③：③⑨w

⑥④：②②w

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